Alle Beiträge aus der Kategorie: Personalvermittlung


Vakanz

Die Vakanz ist ein Fachbegriff bei Stellenausschreibungen. Die Vakanz bezeichnet eine Arbeitsstelle, die momentan nicht besetzt ist und zur Neubesetzung ausgeschrieben ist.

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Direct Search

Direct Search ist die von Unternehmen veranlasste Personalsuche mit dem Ziel, eine gehobene Leitungsposition zu besetzen. Direct Search ist ein Teilbereich der Personalberatung. Eine Personalberatung wird von dem suchenden Unternehmen beauftragt einen Kandidaten mit einem bestimmten Profil zu suchen...

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Zeitarbeitsvertrag / Leiharbeitsvertrag

Der Zeitarbeitsvertrag unterscheidet sich im Wesentlichen nicht von „normalen“ Arbeitsverträgen. Es ist gesetzlich vorgeschrieben, dass ein Arbeitsvertrag mit dem Arbeitnehmer vor dem Beginn des Einsatzes abgeschlossen wird und das auf jeden Fall in schriftlicher Form...

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Leiharbeit

Leiharbeit (Zeitarbeit) oder Arbeitnehmerüberlassung schließt eine Lücke zwischen befristetem Personalbedarf auf Unternehmerseite und verfügbarer Arbeitskraft auf Arbeitnehmerseite. Zwischen Zeitarbeitsfirma und Arbeitnehmer wird ein Arbeitsvertrag geschlossen, der Arbeitnehmer ist sozialversichert und bezieht Gehalt...

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Wiedereinstellungsverbot

Das Wiedereinstellungsverbot besagte, dass eine wiederholte Einstellung eines Leiharbeitnehmers nach vorangegangener Kündigung durch den Verleiher unzulässig war. Im Rahmen der grundlegenden Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (Hartz I) zum 1...

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Verleiher

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung wird ein Leiharbeitnehmer von seinem Verleiher einem Dritten (Entleiher) zur Arbeitsleistung überlassen. Der Verleiher schließt mit dem Entleiher einen Arbeitnehmerüberlassungsvertrag...

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Synchronisationsverbot

Das Synchronisationsverbot verhinderte vor dem Inkrafttreten des Ersten Gesetzes für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt (Hartz I), dass Verleiher Beschäftigte nur für die Dauer eines akquirierten Einsatzes in einem Entleihbetrieb einstellten...

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Leiharbeitnehmer (LAN)

Bei der Leiharbeit (Arbeitnehmerüberlassung) wird ein Leiharbeitnehmer (Arbeitnehmer) von seinem Verleiher (Arbeitgeber) einem Entleiher zur Arbeitsleistung überlassen. Der Arbeitsvertrag (Leiharbeitsvertrag) wird zwischen dem Verleiher und dem Leiharbeitnehmer geschlossen...

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Gleichbehandlungsgrundsatz / Equal Pay / Equal Treatment – Prinzip

Im Rahmen der Hartz Gesetze wurde das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) grundlegend geändert. Das Kernstück ist der zum 1. Januar 2004 eingeführte Gleichbehandlungsgrundsatz der Leiharbeitnehmerschaft mit den vergleichbaren Stammbeschäftigten im Betrieb des Entleihers...

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Zeitarbeitsfirma

Die Arbeit einer Zeitarbeitsfirma wird auch als Leiharbeit bezeichnet, da die Arbeiter und Angestellten an andere Firmen verliehen werden. Die Zeitarbeit ist durch ein Dreiecksverhältnis zwischen Verleiher, Entleiher und Leiharbeiter gekennzeichnet...

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